习近平总书记在中央经济工作会议上强调：“要立足以煤为主的基本国情，抓好煤炭清洁高效利用、增加新能源消纳能力，推动煤炭和新能源优化组合。”从国情和国家经济社会发展大势看，煤炭在我国国民经济发展中具有不可替代的重要作用。

一、基本情况

永乐高60net建校之初为山西矿业学院阳泉煤炭专科班，初次招生为采煤工程和矿业机械两个专业。矿业工程系前身为采煤工程系，是学院的创校系部。现设有采矿工程、安全工程、矿物加工工程3个本科专业，采矿工程是学院首批设置的本科专业，2014年招收第一届本科生，2017年获批省级优势专业，2020年获批为省一流专业建设点。安全工程专业2015年招收第一届本科生，2021年获批为校一流专业建设点，2022年为2A类招生专业。矿物加工工程专业2017年招收第一届本科生。

二、队伍建设

矿业工程系聘请了矿山工程地质与工程物探专家——中国工程院彭苏萍院士；矿山土地复垦与生态修复专家——博士生导师胡振琪教授；国土整治与生态修复、环境影响评价专家——博士生导师白中科教授作为特聘教授。

聘请了国家级技能大师工作室温文文和任海波两位高级工程师作为学生学业导师。

全系现有校内教师48人，教授、副教授10人，具有博士学位教师9人，在读博士生4人，“双师双能型”教师16人。外聘教师11人。

近三年，有10余名教师荣获学院模范教师、师德标兵、担当作为好老师等荣誉称号。

矿业工程系从学历提升、教学骨干培训、双师双能型教师培训、骨干教师海外培训、新进教师职业技能培训等方面进行师资建设，全面提升教师教学能力和综合素质。

矿业工程系从教学规范、课程建设、实验教学、教材建设等各个环节加强教学运行过程管理，教师互听、学生评教、督导听课、第三方评教等方面进行教师教学质量监控，确保人才培养质量。

矿业工程系组建了具有9名博士的煤炭绿色开发与利用创新团队，围绕国家“碳达峰、碳中和”目标，立足山西省煤炭行业绿色转型发展，致力于煤炭绿色智能安全开发与煤基新材料研制方面的基础理论与应用研究，产出了一批代表性科研成果。

现有跨专业合作团队——山西省“1331工程”重点创新团队；采矿工程、安全工程及矿物加工工程教科研创新团队。

最具代表性的是采矿工程创新团队，承担2项国家自然科学基金；与中国矿业大学，上榆泉煤矿合作提出了“因地制宜、削峰取土，分层覆土、阻燃防渗”的矸石填沟工艺参数。项目成果在实施推广期间新增煤炭销售额11.89亿元，资源化利用矸石876万吨，新增利润6.56亿元；打造了田巨峁流域整沟生态治理和绿色扶贫产业示范基地，实现了田巨卯村脱贫；通过技术鉴定，项目研究成果达到国际领先水平。

矿业工程系团队成员承担7项山西省基础研究计划项目，26项其他省部级教科研项目；发表包含SCI、EI收录在内教学科研论文100余篇，授权发明专利6项；先后获得省课程思政教学设计大赛一等奖1项，省教学创新大赛三等奖1项，省“五小”创新大赛一等奖、二等奖等各类成果奖项，在学院名列前茅，荣获学院“创新群体培育突出贡献集体”。

三、专业建设

1.修订人才培养方案

全员参与人才培养方案修订工作，组织“教师走出去，专家请进来”，确定培养目标，制定毕业要求，优化课程体系，构建关系矩阵。

2.明确人才培养目标

以学生为中心，突出成果导向，持续改进矿业工程系办学条件，提升教学质量。秉承学院“涅石传承、匠心筑梦”的办学特色，立足行业，服务山西，面向全国，努力培养矿业工程领域德智体美劳全面发展的高水平应用型工程技术人才，为区域煤炭经济转型发展提供人才、技术和智力支撑。

3.深化课程教学研究与改革

以课程为载体，深化课程教学改革，充分发挥课程育人功能，落实立德树人根本任务。以课程为载体，深化课程教学改革，充分发挥课程育人功能，落实立德树人根本任务。矿业工程系形成了3个稳定的教学团队，近三年，教师主持教学改革、“课程思政”教学改革及应用性课程开发项目37项，其中省级项目14项、校级项目23项，发表教改论文24篇；获批校级一流课程建设项目10项；校级“金课”立项6项；获得各级各类教学竞赛奖9项。

4.持续推进产学研合作

强化转型发展蹚新路的历史使命担当，发挥自身优势，追踪高新技术发展前沿，主动融入地方经济转型大局，聚焦能源、新材料等重点领域，开展了“低浓度瓦斯烧制石灰关键技术”等横向项目3项，专利转化项目十余项，科研经费近五百万元，极大推动了产学研用创深度融合。

四、实验室及实训基地建设

1.良好的实验条件

矿业工程系现有矿业工程、安全工程2个实验教学中心，拥有山西省非常规天然气核磁共振联合实验室，省煤矿开采与安全实验教学示范中心、省煤矿开采关键技能操作虚拟仿真实验教学中心；共建矿区生态修复与固废资源化省市共建山西省重点实验室培育基地；建成了阳泉市煤炭深加工与利用重点实验室、燃烧学及火灾防治重点实验室，阳泉矿区瓦斯治理与高效利用工程技术研究中心等各类教学科研平台。共有实验室20个，总面积近2000平方米，设备总资产1100多万元，生均教学科研仪器设备值1.32万元。

课内实验全覆盖且实验开出率95%以上，实践教学学分占总学分30%左右，矿山压力实验室，煤层气实验室，矿物加工实验室，燃爆实验室4个实验室对学生开放，加深学生对专业知识的理解，提升创新创业能力。

2.实习实训基地

与山西新景矿、晋华宫国家矿山公园等企业合作建设6个校外实习实训基地、拥有校内煤矿实景教学培训基地、模拟矿井掘进巷道实习基地。

校内煤矿实景教学突出专业认知教育，强化学生专业操作技能综合训练。校外共建实习实训基地，培养学生的职业技能以及岗位适应能力。

五、人才培养

面向应用型工程技术人才培养，自主学习，创新实践，丰富教学资源，形成校内校外相结合的独具特色的产、学、研、用、创一体化应用型人才培养模式。

1.创新实践教学，培育精工匠人

依托校内煤矿实景教学培训基地和校外现代化国家安全生产标准化一级矿井产学研基地，构建新时代“虚拟仿真+实景”培训模式，紧扣学院“涅石传承，匠心筑梦”办学特色定位，全面提升学生实践能力和解决现场问题的能力，快速适应岗位需求。

2.厚植双创文化，促进人才培养

将创新创业课程、产教融合课程和专创融合课程创新性融入人才培养过程，以教师教科研项目引领大学生创新创业训练，近三年立项大学生创新训练项目国家级7项，省级17项；获省级竞赛奖17项；全面提高大学生创新创业能力。

毕业生年均就业率达到90%以上，山西省各大煤业集团是我系学生的就业主渠道，涌现出一批龙头企业董事长、矿长等行业精英。