2022年5月31日，省人社厅调研组组长郭敏一行来我院开展就业工作专项调研，市人社局有关人员陪同调研。院长姜俊兵接待调研组并在行知楼402组织召开就业工作专项座谈会。

会上，姜俊兵代表学院向调研组一行的莅临指导表示热烈欢迎，表达学院将全面落实就业“一把手”工程，全力确保更高质量、更充分就业的决心和态度。姜俊兵指出，目前学院从整体层面抓就业，认真贯彻落实党中央国务院和省委省政府的决策部署，实现就业目标，按照学院整体就业创业工作方案、校企合作拓岗就业方案等创新工作思路，积极开展就业工作。下一步，学院将在疫情防控常态化的机制下，积极开展访企拓岗促就业，明确毕业生就业创业工作具体目标、重点工作、关键措施，努力将学院的就业工作做实做好，完成全年就业工作目标。

招生就业部部长郝田明介绍了目前学院就业现状，重点汇报了2022年毕业生就业创业开展情况、下一步工作思路和措施以及就业工作中遇到的困难和问题等。

调研组听取汇报后，详细询问了我院毕业生的择业取向、就业动向等具体情况，并对我院积极开展的各项就业工作举措表示了肯定。双方就相关内容进行了讨论交流。针对当前高校毕业生的就业受疫情影响的情况，调研组提出，高校应当把毕业生就业工作作为当前工作的重中之重抓紧抓好，结合学院专业特色优势，开展专项招聘；根据学生的特点，引导学生树立正确的就业观、择业观；教育厅、人社厅、阳泉市、高校都应当加强沟通合作，积极发挥各自作用，合力做好毕业生就业工作。

下一步，我院将以本次调研为契机，认真分析就业形势，结合实际情况，积极贯彻落实毕业生就业创业工作措施，持续做好毕业生就业创业工作，努力完成省委省政府下达的目标任务，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

（学院办公室 康雨琦）